La educación es para muchas empresas peruanas, entre ellas las agroexportadoras, uno de los principales ejes de acción en cuanto responsabilidad social y sostenibilidad. Es por ello, y con el objetivo de seguir contribuyendo con el desarrollo de nuestro país, que compartimos las experiencias y proyectos de diferentes empresas del sector a través de la voz de las asociaciones a las cuales pertenecen.
Anthony Caballero Turpo es Gerente de la Asociación XYNERGICA y nos comenta cuál ha sido, hasta ahora, el aporte más importante de las empresas agroexportadoras a la educación en la región Ica.
Diferentes empresas en Ica aportan a la educación, desde las necesidades básicas más urgentes, hasta en programas altruistas que buscan complementar, mejorar las condiciones o superar brechas educativas para todas las personas. Veamos algunos casos.
El sector conocido como Barrio Chino (distrito de Salas) cuenta con diversos Programas No Escolarizados de Educación Inicial (PRONOEI). Cuando representantes de la agroexportadora UVICA contactaron con uno de ellos, verificaron que los niños (3-5 años) se educaban en un arenal que con suerte tenía algo de sombra, sin agua y servicios higiénicos. La empresa no dudo en implementar las condiciones básicas, desde la instalación de agua, baños, acondicionar los ambientes adecuados, espacios modulares y brindar los equipos básicos para los niños. La relación se ha mantenido y se viene ampliando a otros PRONOEI.
A nivel de primaria y secundaria, empresas como CASURSA, VANGUARD o EL PEDREGAL impulsan diferentes iniciativas para mejorar la infraestructura y/o el equipamiento de colegios. Además, se brinda espacios de conexión digital, escuelas de música o deporte condicionado a la mejora en el rendimiento escolar. En coordinación o en convenio, complementan el currículo educativo. Por ejemplo, el año pasado un grupo de empresas socias de XYNERGICA capacitó a más de 600 escolares, sobre gestión ambiental, matemáticas y ciencias.
A nivel de adultos, empresas que se abastecen de pequeños productores, son conscientes que el éxito no se trata únicamente de transacciones comerciales, sí de la mejora de los pequeños productores, buenas prácticas de producción y gestión. Así lo hace nuestro aliado La Calera con programas como Emprendedores Agrícolas.
Los trabajadores de las empresas son los aliados importantes de las empresas, con frecuencia su capacitación laboral se complementa con formación sobre condiciones laborales seguridad y bienestar. Así lo hacen SUNFRUITS, CASA CHICA y PROAGRO con iniciativas de bienestar como la prevención de enfermedades. Iniciativas que nacen de las propias empresas o son parte de programas de certificaciones, permiten abordar temáticas más amplias, desde derechos humanos, seguridad y condiciones laborales, inocuidad y gestión ambiental.
Cité algunas de las 16 empresas socias de XYNERGICA, pero todas comparten esfuerzos similares. En Ica coordinamos con 40 empresas aliadas con una visión similar, de más de 500 que operan en la región. ¿Qué aporte es más importante? ¡Todos! pues hablamos de personas: de niños, de adolescentes, de jóvenes y adultos de variadas edades y condiciones. Todos relacionados por la agroexportación y el deseo de construir un mejor país.
